FORMAÇÃO: Graduação em Administração de Empresas ou Psicologia. Desejável Pós-graduação em Gestão de RH.
HABILIDADES TÉCNICAS:
Experiência na área de Recursos Humanos com os seguintes subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários.
1. Experiência em captação de candidatos utilizando diferentes fontes de recrutamento;
2. Conhecimento da Metologia Entrevista com Base em Competências;
3. Levantamento de Necessidade de Treinamento;
4. Avaliação de Desempenho.
5. Administração de Cargos e Salários.
CONHECIMENTOS EXIGIDOS:
1. Pacote MS Office
2. Inglês (nível intermediário no mínimo)
HABILIDADES FUNDAMENTAIS:
1. Comunicação e Expressão (oral e escrita);
2. Foco no Cliente;
3. Planejamento e Organização;
4. Orientação a Resultados;
5. Análise e Solução de Problemas;
6. Saber ouvir;
7. Resiliência;
8. Trabalho em Equipe;
9. Iniciativa.
Os interessados devem enviar o currículo no CORPO DO E-MAIL para:
selecaodepessoalcomunica@yahoo.com.br mencionando pretensão salarial e no assunto: ANALISTA DE RH SÊNIOR - SP.
OBS: Só serão aceitos os currículos dentro do perfil.
VAGAS RECENTES!!
segunda-feira, 12 de maio de 2008
Analista de RH Sr.
Postado por Empregos ABC às 17:23
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