Analista de Remuneração Pleno

Requisitos:

Profissional com formação em administração de empresas, economia ou cursos correlatos, com experiência nos seguintes programas:

Incentivo de longo prazo e remuneração variável;
Participação de Resultados;
Elaboração, realização e participação de pesquisas formais e informais de tendências do mercado na área de remuneração e benefícios
Excel avançado.

Competências desejadas: Trabalho em Equipe, Orientação para Resultado, Alinhamento, Orientação para o Cliente e Análise e solução de problemas.

Resumo do cargo:
Exercer atividades que compreendem o desenvolvimento, implantação e manutenção do Plano de Remuneração e Carreiras, Remuneração Variável e Programa de Participação nos Resultados;
Realizar pesquisas salariais e estudos diversos;
Gerir o controle de quadro e as movimentações de pessoal (alterações, admissões e demissões), administrando a Remuneração Total;
Realizar a gestão do orçamento da Gerência de Recursos Humanos.

Os interessados devem ser encaminhados com pretensão salarial para treinamento@uniaoquimica.com.br