ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

obre nosso cliente

Nosso cliente é um banco múltiplo que atua com carteira comercial de investimentos e crédito.



Oferta:

Reportando ao Coordenador de Remuneração,serã o suas principais responsabilidades:

-Analisar pesquisas salariais,elaborand o e implementando planos de ação sobre os resultados destas;

-Manutenção das ferramentas e modelos de remuneração existentes no grupo;

-Suporte às necessidades das áreas de negócios, atuando como parceiro estratégico em Recursos Humanos.



Perfil desejado

Buscamos profissionais com vivência em rotinas de remuneração e
benefícios, incluindo estruturas de cargos e salários baseadas em
metodologia Hay. Forte capacidade analítica,facilidade de comunicação e
relacionamento interpessoal completam o perfil.

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Empresa do segmento de Auditoria e Consultoria Empresarial, localizada em SP, próximo á Berrine contrata:

Profissional para área de RH com as principais atribuições:

Planejamento de RH, Controle e levantamento de necessidades de
treinamento junto a gerência, Comunicação Interna, Avaliação de
Desempenho, Elaboração de relatórios gerenciais, Foco em treinamento e
desenvolvimento de pessoas, Apoio no R&S de trainees, Apoio na
integração de novos colaboradores, Apoio na realização de seminários
internos / externos.

É necessário ter entre 21 e 30 anos, ambos os sexos, nível superior
cursando ou concluido. Experiência na área acima de 3 anos, inglês
intermediário. Contratação CLT, Salário a combinar.



Envie seu cv com pretensão salarial para: camila.teixeira@tercogt.com.br

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